Uno de cada cinco aspirantes al examen FIR de la nueva convocatoria obtendrá plaza

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23 nov 2018 - 13:05 h
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A tenor del listado provisional de admitidos publicado por el Ministerio de Sanidad, un total de 1.288 aspirantes podrán realizar el próximo 2 de febrero el examen de la nueva convocatoria FIR (Farmacéutico Interno Residente). Teniendo en cuenta que ya se conocía que la convocatoria 2018-2019 pondrá en juego un total de 267 plazas, eso supone que uno de cada cinco aspirantes (20 por ciento) podrá acceder a su primera experiencia laboral en fase formativa.

Las 1.288 solicitudes validadas por el Ministerio de Sanidad supone una cifra prácticamente calcada a los números de la última convocatoria (2017-2018), cuando 1.290 futuros profesionales realizaron el examen FIR. Ahora bien, la cifra de vacantes ofertadas en la nueva convocatoria es mayor respecto a su precedente (267 frente a 249, un aumento del 9 por ciento), lo cual eleva las posibilidades de éxito de obtener plaza. No obstante, la cifra de aspirantes mantiene una tendencia a la baja desde la convocatoria 2015-2016, donde fueron admitidas 1.457 solicitudes para realizar el examen (ver tabla).

Cabe recordar que el listado publicado por Sanidad es provisional y que los 57 aspirantes cuyas solicitudes han sido inadmitidas aún tienen abierto el plazo para reclamar. La lista definitiva se espera que sea publicada en los primeros días de enero de 2019. Un mes más tarde, el 2 de febrero, se realizará el examen.

La comparativa entre la evolución de la oferta (plazas) y la demanda (aspirantes) en esta Formación Sanitaria Especializada muestra que en las últimas convocatorias se mantiene una tendencia alcista de la primera frente al descenso de la segunda. El resultado es una mayor probabilidad de éxito de los concurrentes.

Respecto a la oferta de plazas, prosigue la línea ascendente iniciada en la convocatoria 2016-2017, cuando se experimentó un crecimiento de un 9,6 por ciento (22 plazas) respecto a su anterior. Las 267 futuras plazas suponen 6,5 puntos porcentuales más en comparación con el incremento del 2,5 por ciento en la convocatoria 2017-2018.

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